특별한 무언가

2015년 삼성 성과급 지급,삼성그룹 성과급,삼성계열사 성과급,삼성전자 성과급 삼성전자 무선사업부 성과급,삼성반도체/삼성디스플레이 성과급 삼성전자 opi,삼성 보너스,삼성 인센티브 삼성그룹에서 2015년 1월 30일에, 2014년도 실적에 따른 계열사 및 사업부문별 성과인센티브를 지급할 예정이라고 하네요 전체적으로 예년과 비슷한 수준이 될거라고 하죠 삼성의 성과인센티브를 2000년도에 도입된 것인데, 사업부별 연초에 수립한 계획을 초과 달성했을 경우, 초과한 이익의 20%를 임직원에게 나눠주는 제도에요 이 성과급은 1년동안 기여한 성과에 따라서 최고 연봉의 50%까지 지급된다고 하죠 삼성전자의 경우에는 반도체 업황 호조로 실적이 크게 개선된 메모리사업부 임직원들이 개인 연봉 50%의 금액을 보너스로 받을..

삼성전자 상여금,삼성전자 성과급,삼성 연말 PS 지급,삼성전자 PS,PI,보너스 삼성전자에서 2013년에 임직원에게 지급한 상여금만 3조원이 넘는다고 하네요 @_@;;; 엄청나죠 이 상여금 액수는 정부 보육료 예산과 거의 비슷한 수준이라고 해요 오늘, 삼성전자에서 금융감독원에 제출한 2013년 3분기 연결검토보고서를 보게되면, 상여충당부채 순전입액(누적)은 2조 4649억 4700만원이라고 하네요 분기별로 살펴보게되면, 1분기 7565억 6700만원, 2분기 7985억 7100만원, 3분기 9098억 900만원을 상여충당부채 순전입액으로 계상하였다고 해요 삼성전자는 회계연도 경영실적에 따라서 임직원에게 상여를 지급하고 있으며, 연말 지급이 예상되는 금액을 충당부채로 계산하여 각각 분기 보고서에 반영한다고..